如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。但是可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做財務出納工作，乍看起來出納工作一職似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得完全不出差錯卻是很不容易的。所以，調整好心態的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

　   在近五個月的工作中，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。對于一個剛出學校們的學生來說，缺乏工作經驗是他最大的缺點，我也不例外，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很全面的處理各方面的關系;以及創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，作為一個新員工，所有的地方都是學要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一位員工學習他們身上的優秀工作經驗，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步。不論在什么環境下，我們都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

成為玉蝶人我是非常自豪的，50年代建廠成就了玉蝶，60年代三線建設上海支內鑄就了玉蝶。在信息閉塞和關山阻隔的生存壓力下，玉蝶人不氣餒、不怕難，激發了干事業的熱情；在電線電纜產品日新月異發展的挑戰面前，歷代玉蝶人堅持在改革中謀求發展，在發展中深化改革，把貴陽電線廠有限公司建成全國線纜生產行業28家重點企業之一，貴州省電線產品中唯一的“貴州省著名商標”和“貴州省名牌產品”，榮獲了幾十項國家和省部級以上的獎勵和榮譽。2018年對于所有玉蝶人來講，這都將是一個引以自豪的年份，因為玉蝶已經歷了60年的輝煌歷程！作為一名光榮的玉蝶人，在新元年里，我將認真學習各項規章制度、業務知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行能力，盡快的成長和進步。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，去努力做好每一件事，為公司的發展壯大盡自己的一份薄力!玉蝶人深知精品觀念是品牌的靈魂——企業的生存力在于品牌，而品牌的靈魂是企業的精神觀念。我們必須適應用競爭的心態評價企業和產品，珍惜公司聲譽、崇尚團隊精神。

在以前談到理論聯系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發現，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發現理論和實際其實是相輔相成的，理論聯系實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程，

 我終于明白了理論與實踐是密不可分的，再扎實的理論基礎，只有應用到實踐當中，才現它的意義。而我在這五個月當中迅速成長，完全拋開學生初入社會的自負，現在做一切事情都有從零開始的心態，調整良好的心理素質，來迎接新的生活和工作。